За нас

Shenzhen Shouhan Technology Co., Ltd.

профил на компанията

Ние сме водещ производител на тактов превключвател от Китай, с повече от 10 години опит., като нашата фабрика е изградена самостоятелно. Нашата марка Shouhan е известна търговска марка в Китай.

Нашето предимство накратко:
1. Автоматично производствено оборудване от Япония,
2. Първо качество, стриктно тестване за всеки PCS.
3. Не приемаме поръчки на неоправдано ниска цена с по-ниско качество.
4. Нашето пазарно позициониране: Висококачествен клиент, поддържащо сътрудничество.
5. Безплатна проба
Повече от 2000 модела суичове
Месечен производствен капацитет: 20 милиона броя.
Внос на висококачествени суровини
Различни работни сили, височина и цвят по ваш избор.
Повече количества за поръчки, повече отстъпки
Придържайки се към концепцията „Да се развиваме чрез качество и доверие“, ние приемаме качеството като наше ядро и стриктно контролираме качеството на продуктите.
Горещо приветстваме всеки клиент да посети нашата фабрика и да обсъди поръчките като ваше изискване.

-E6-9C-AA-E6-A0-87-E9-A2-98-24

Фирмена култура

Да насърчава здравословното развитие и да служи на общността за прогреса на цивилизацията.

Мисия:
За потребителя: намеренията на услугите за клиентите, така че човешкият живот да бъде цветен.
Персонал: да се създаде пространство за развитие, за да се повиши стойността на персонала, да се подобри качеството на живот.
За общността: да насърчава здравословното развитие и да служи на общността за прогреса на цивилизацията.
Бизнес философия:
Интегритет!реалистично!Иновация!Ефективно!отговорност!
Морален принцип:
По-скоро губете пари, никога не губете доверие;Ясен суетен човек, честен труд;
Работете по-добре, другите добросъвестно и прагматично;Бизнесът, независимо от размера, трябва да се третира еднакво;

Фирмен стил:
Сериозен, отговорен, строг, активен и ефективен
сериозно:превъзходство, любознателен
Отговаря за: смелостта да поемеш отговорност в крайна сметка
Стриктен:строго управление, изтощително.Самодисциплина, строг законник, стриктно в работните процеси, стриктно възнаграждение и наказание.
Активен:Активно приемете задачата, поемете инициативата за поемане на отговорност, поемете инициативата за идентифициране на проблемите, поемете инициативата за подобряване и усъвършенстване.
Ефективно:ясни работни планове, бърза реакция.Направихте нещо днес, утре оставете място.